Feedback sicher geben und nehmen –
klar, wertschätzend und ohne zu verletzen
Feedback ist keine Methode, Feedback ist eine Haltung. Dieses Buch hilft dir mit Beispielen, Erklärungen und Checklisten, dich und dein Gegenüber zu verstehen - damit auch die schwierigsten Gespräche gut gelingen.
Stimmen zum Feedbackbuch
Endlich ein Buch, das im Arbeitsalltag funktioniert und sofort anwendbar ist. Genau das, was ich im Betrieb brauche.
Carolin Jansen
Bäckerei Jansen
Das perfekte Buch für alle, die Feedback wirklich leben wollen.
Frank Panser
Starke Erfurt
Dieses Buch zeigt dir, wie Feedback zur gelebten Führungskultur wird – voller Inspiration und direkt umsetzbar.
Hannah Lorenz
Stiftung Unabhängige Patientenberatung
Nach diesem Buch kannst du...
Feedback geben, ohne Beziehungen zu belasten
Schwierige Gespräche sicher führen
Lob und Wertschätzung wirksam einsetzen
Feedback annehmen, ohne dich angegriffen zu fühlen
Feedback als Säule der (digitalen) Identität verstehen
Feedback wirkt individuell – und auf ganze Gruppen
In Teams, in Führungssituationen und in Organisationen entsteht durch Feedback eine persönliche Entwicklung - und eine gemeinsame Sprache für Zusammenarbeit, Verantwortung und Veränderung.
Wie möchtest du dieses Buch nutzen?
Dr. Marvin Behrendt
Der Feedbackdoktor
Ich bin ein promoviertes Arbeiterkind, ehemalige Top-1%-Führungskraft im Konzern und fußballbegeisterter Vierfachpapa in einer Patchworkfamilie.
Als Coach, Speaker und Autor begleite ich Fach- und Führungskräfte dabei, ihre Kommunikation zu reflektieren sowie Beziehungen und Prozesse bewusst zu gestalten.
Unternehmenspakete
Vom kompakten Einstieg bis zum nachhaltigen Impuls.
Online-Lesung
75 x E-Book oder 25 x Hardcover 90 Minuten online
Online-Workshop
300 x E-Book oder 100 x Hardcover 120 Minuten online
Keynote
600 x E-Book oder 200 x Hardcover Live vor Ort 60-120 Minuten
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